一切取之于我的立场。
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1已有 403 次阅读  2019-01-31 14:10


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公与私从来就是对立的。当太宰站在朝廷的角度来看孔子,嘿,一个大才,比这个颇有贤名的子圉还要贤明一百倍,这种人才放在朝廷,那真太棒了!这时候他还是公正的太宰,可是子圉马上让他想起了他还有另一重身份,如果孔子入朝,以他比我厉害百倍的能力,必定得比我有个更高的职位,可是最高的官已经是我了,他如果来,岂不是要把我的太宰之位让给他?降级、减薪,门前冷落车马稀,岂不是接踵而至了?!这可不行!我们这庙太小,容不下孔子这尊真佛,还请去其它国家吧!
所以说同一件事、同一个东西,从不同的角度来看,就会有不同的结果不同的看法,一切取之于你的角度,有些人为公有些人为私、有些人看似为公实则为私、有些人明里为私最终却害私,有些人为公而害私最后不得为公,作为个人,为私才是正道,可如何更好地为私那就是手段和方法了。
在《思考的要诀》里提过,累积自己人脉的三种方法,其一就是介绍优秀的人给别人,可是为啥到了子圉这里,就好像碰壁了呢,不仅没有增加自己人脉,还差点让自己失业了。
我先想知道的是,子圉将孔子介绍给太宰的目的到底是什么?是他的职位有义务将要面见国君的人先带给太宰见?是他跟孔子有一定交情那个,受到孔子的请托所以带他去见太宰?是要显得自己有能耐有地位,就像周瑞家的带刘姥姥见王熙凤一样?还是想通过把孔子送到朝廷,再以介绍之功拉孔子为党羽,扩大自己朝堂影响力?
不考虑其它,如果他只是单纯想扩大自己人脉,扩大自己在朝堂的影响力,那么第一我觉得他没有对他的上级也就是太宰有足够的了解,没了解他的工作思路,以至于出现严重误判,差点失业。这里我想起以前工作中一件事,你想录用一个人,但是你只有推荐权,最后决策还是由那个公司的老总决定,怎样成功录用他,那次听完之后第一我对我同事的这个工作方法很佩服,二来对于她更深层的对人性的把握很佩服,在她身上,我才稍微明白了什么叫“管理上级”。
工作中有自己的立场,也认真思考对方的立场,然后通过影响对方对自身立场的思考,来实现自己获利,这是我需要学习和实践的。
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