【2011.09.15】飞常约会:又到一年招聘时(现场录音)
热25已有 1803 次阅读 2011-09-16 09:06
亮马说:一个人的职业需求有两种表现:一种是需要满足生存需要的,即我们需要工作来赚钱生活的;还有一种就是我们期盼的理想化的职业需求,往往是自己希望的愿意从事的工作。有的人将两种工作需求混在一起,结果可能是也没赚到钱,结果也没有更好的发展;有的人要现实些,会以务实的态度来求职,然后再寻找机遇满足自己的理想;也有人一直默默的坚持不懈地追求着理想化的职业目标,但大多数在没有成功之前就被柴米油盐所拖累;最后的一类人,可以说是愉悦的干着自己喜欢的职业,同时收入也不错。你是属于哪类人呢?我们是否该把理想和现实分的更清楚些呢??
昨天参加活动的朋友30位:
再次感谢亮马的专业讲解。活动中我们现场模拟面试,为某初创公司——飞赞——招聘人才,元朗、陆羽、海豚三位同学做了现场演示。非常有趣。亮马果然是老练的HR,让人频频调出他挖出的陷阱。
在《卓有成效的管理者》中,德鲁克说:每个人都应该考虑自己能做什么,并能为组织带来什么贡献和价值。我想,在整个求职过程中,一个合格的求职者也应该一直思考这个问题。
因为,和谈恋爱不一样,公司是最花心、最三心二意的。和谈恋爱一样的是,我们都需要最合适的那个人。
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