20180812
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8已有 985 次阅读  2018-08-13 00:35


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讲点别的事情。

上半年帮一个同样做创业的同学做顾问,做一些初创团队成员的培养,当时看中了一个很聪明的女生。
多聪明呢,虽然是和自己专业完全无关的内容,但是基本上学一遍就会,不仅自己能学会还很容易的举一反三。
英文也挺不错,各种软实力都挺强的,感觉可以作为team leader来培养,将来可以参与制定一些项目计划。

前段时间因为感情的事情,就把这个培养团队的事情给暂停了。

最近朋友又找我咨询,我才得知这个女生离职了,离职的原因是,感觉迷茫,没有动力。

挺可惜的。

就我看来,一个人要么笨,笨到足够短视,可以很容易的被说服,这样盲目乐观下去。
要么他就聪绝顶明并且内心足够强大,在看到未来重重困境之时依然能肩负压力走下去。
一个人要是聪明但是内心不够强大呢,那就是悲剧的根源。我自己也是这样的人,拼了命的武装自己的内心才能勉强顶得住。

一个团队里面需要有那么很少比例的聪明人,剩下的还需要绝大多数不够聪明但是踏实follow计划的人。

团队如此,社会也是如此。

美国社会尤甚,精英(和那些伪装成精英的人)制定规则,绝大多数人follow这个规则。

之前还看了一篇调查报告,里面的结论是有约85%的人完全无法实现自己的人生价值,也就是说即使是能实现一部分人生价值的人也才不到15%。

而中世纪贵族的比例大约是18%。

所以你看几百年来社会的构成没怎么变过。

想想也是蛮悲观的。人人平等啊什么的理想国,大概只有象牙塔的教科书里面才有吧。


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评论 (9 个评论) 发表评论

  • 孤云缥缈 2018-08-13 11:35
    也有可能是,女生虽然自己很强,但是上面给不了方向,下面团队里给不了支撑,干什么都感觉像是自己在折腾,同时 又由于本身她也是新人,还没那个心智和能力再去带其他新人,打造一支团队。
  • abuuu 2018-08-13 11:42
    孤云缥缈: 也有可能是,女生虽然自己很强,但是上面给不了方向,下面团队里给不了支撑,干什么都感觉像是自己在折腾,同时 又由于本身她也是新人,还没那个心智和能力再去
    没有,还没到那一步,她之前做的工作也就比其他人多一点。但是除了刚开始表现非常好,之后就一路下降了。创业公司真的前途很不明朗,所以她的决定也是可以理解的。
  • Aspirin1989 2018-08-13 18:36
    大陆过去三十年里,任何人总得干点什么,多少有点成果,才能往前走;美国早过了那个阶段,这二三十年整个社会的首要任务是维持信用体系的social captial allocation,大部分人靠小伎俩求得生存空间。这也就是为什么美国人在工作里体现的无脑及小手段~~
  • 牧戈 2018-08-13 19:58
    Aspirin1989: 大陆过去三十年里,任何人总得干点什么,多少有点成果,才能往前走;美国早过了那个阶段,这二三十年整个社会的首要任务是维持信用体系的social captial alloca
    又逮到一个89年的小哥哥,嘿嘿
  • abuuu 2018-08-13 22:34
    Aspirin1989: 大陆过去三十年里,任何人总得干点什么,多少有点成果,才能往前走;美国早过了那个阶段,这二三十年整个社会的首要任务是维持信用体系的social captial alloca
    Good point
  • 剑寒潇 2018-08-14 23:36
    毕业后来到外企呆了几个月,感觉挺明显的。上层设计得很好,所以下面雇的人不需要太聪明,只要按照相同的模式去培养,其实出来的人都是差不多的,需要的就是能坚持去做的人。那你说的聪明的人该何去何从呢?
  • abuuu 2018-08-15 00:56
    剑寒潇: 毕业后来到外企呆了几个月,感觉挺明显的。上层设计得很好,所以下面雇的人不需要太聪明,只要按照相同的模式去培养,其实出来的人都是差不多的,需要的就是能坚
    Life is painful, I have no idea
  • 剑寒潇 2018-08-15 12:34
    abuuu: Life is painful, I have no idea
    哈哈哈
  • 凝奕成冰 2018-08-15 15:38
    可能女生很有上进心,觉得这里没什么可以学的,自己的付出得不到该有的回报,跳槽也是一种提升自己的办法。当然,辞职的理由只是借口而已。




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