为啥招聘这么难？
热6已有 630 次阅读 2021-03-05 20:22
去年疫情原因，公司情况影响比较大，年底的时候有几个非核心岗位的员工离职了。
今年疫情影响降低，有些岗位人手也紧缺，关键是去年我的人事岗位也离职了，结果没人给我做招聘了。我只能自己在有空的时候扒拉扒拉人。什么58啊，智联啊，Boss等都在上面刷人。发现在招聘中几个比较有意思的现象。 好像很多人都说工作不好找，但是有很多身边创业的老板说人不好招。真的是，一言难尽啊!
很多在找工作的人，我感觉都好像是漫不经心的状态。有的约好了面试，不来了，打电话不接，发微信不回了。还有复试的早上说在路上，到时间还没来，打电话过去就不接了，发微信不回了，这种行为真的不太能理解，不来就不来啊，说一声就可以的，为啥玩消失？
在我们这种小城市，还有特别有意思的一个现象，都想找离家近的，工资先不说，先要离家近！
很多毕业一两年，但是简历上没有工作经历的，打电话一问这一两年都是在备考研究生或者公务员，然后各种失败了，然后出来找工作了。
对于那种简历上一年换三四个工作，还美其名曰经验丰富的，直接没有沟通的欲望！
总而言之，招聘不容易！当然，估计对于找工作的人来说，可能工作确实也不好找！所以，难啊！
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