为啥招聘这么难?
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6已有 257 次阅读  2021-03-05 20:22


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  去年疫情原因,公司情况影响比较大,年底的时候有几个非核心岗位的员工离职了。
  今年疫情影响降低,有些岗位人手也紧缺,关键是去年我的人事岗位也离职了,结果没人给我做招聘了。我只能自己在有空的时候扒拉扒拉人。什么58啊,智联啊,Boss等都在上面刷人。发现在招聘中几个比较有意思的现象。   好像很多人都说工作不好找,但是有很多身边创业的老板说人不好招。真的是,一言难尽啊!
  很多在找工作的人,我感觉都好像是漫不经心的状态。有的约好了面试,不来了,打电话不接,发微信不回了。还有复试的早上说在路上,到时间还没来,打电话过去就不接了,发微信不回了,这种行为真的不太能理解,不来就不来啊,说一声就可以的,为啥玩消失?
  在我们这种小城市,还有特别有意思的一个现象,都想找离家近的,工资先不说,先要离家近!
  很多毕业一两年,但是简历上没有工作经历的,打电话一问这一两年都是在备考研究生或者公务员,然后各种失败了,然后出来找工作了。
  对于那种简历上一年换三四个工作,还美其名曰经验丰富的,直接没有沟通的欲望!
  总而言之,招聘不容易!当然,估计对于找工作的人来说,可能工作确实也不好找!所以,难啊!

  
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评论 (11 个评论) 发表评论

  • 斯文蛮人 2021-03-05 20:31
    为什么留不住人……
  • 食指 2021-03-05 23:44
    1.人民日益增长的生活成本与获得的生存资料之间的不匹配。2.人民生活品质的日益提高与生存迫切度之前的不匹配。3.随着生活水平的不断提高,人们对于好工作的理解日益丰富。4.企业主所要求的能力素质与员工所具备的素质项的不对称。。。。等等等等等等等等
  • 普通的一般男孩 2021-03-06 00:36
    食指: 1.人民日益增长的生活成本与获得的生存资料之间的不匹配。2.人民生活品质的日益提高与生存迫切度之前的不匹配。3.随着生活水平的不断提高,人们对于好工作的理解
    政治课代表
  • 食指 2021-03-06 03:48
    普通的一般男孩: 政治课代表
    怎么说也是考研政治80分的人。。。
  • 我是小bay 2021-03-06 13:10
    食指: 1.人民日益增长的生活成本与获得的生存资料之间的不匹配。2.人民生活品质的日益提高与生存迫切度之前的不匹配。3.随着生活水平的不断提高,人们对于好工作的理解
    厉害!
  • 我是小bay 2021-03-06 13:11
    斯文蛮人: 为什么留不住人……
    留住想留住的人!
  • fbshark 2021-03-07 11:33
    楼主对没有工作经验怎么看呢,考研或考公失败了,这种人要不要?
  • 孤云缥缈 2021-03-09 08:20
    留不住人的很大原因肯定就是钱没给够呗
  • 我是小bay 2021-03-09 15:34
    fbshark: 楼主对没有工作经验怎么看呢,考研或考公失败了,这种人要不要?
    这种人可以要啊。但是得看这种人的计划,很多失败的还想继续再战。只是短时找个工作过渡。
  • fbshark 2021-03-09 23:05
    我是小bay: 这种人可以要啊。但是得看这种人的计划,很多失败的还想继续再战。只是短时找个工作过渡。
    嗯,工作长期规划很重要。
  • XING 2021-03-20 23:24
    孤云缥缈: 留不住人的很大原因肯定就是钱没给够呗
    正解




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