最近的一些糟心事。
热1已有 450 次阅读 2018-10-16 22:21
不敢正视，我不敢说这是国人的痼疾，但是得说这是我自己的迟迟没得到改正的。
近来工作中我发现了自己一个很大的毛病，倘若有超出我计划的事，我首先不是想着怎么去安排去解决，而是首先心里就一阵恼怒，若是超出太多，紧接着必定是一顿牢骚。然后再去想这个事该怎么个安排。
这还不是最坏的， 我这人做事嘴里就喜欢念，开心的时候哼歌， 别人说话我就不自觉的插话，而如果发牢骚的时候也必定会要骂几句。办公室本就不大，自己一不注意，骂声是全办公室都能听到。好吧，整天说别人不准散播负面情绪，结果自己成了最大的负能量中心。
这毛病我早就发现了，可更坏的是我总没想过法子去改变。有时候自己刚抱怨完，就猛然惊觉，糟了，好像说了什么不该说的。一边自我安慰也许别人不会放到心上，一边又暗自提醒下次一定要注意。现在办公室氛围有点糟糕，不比以前能随便说些啥了。
昨天老板找我面谈，谈了财务工作的事，结果扣了我们部门所有人的绩效工资，当时就觉得挺不快，绩效扣工资的事，按理得有一个规程，先评分，再统计，再公示，再扣钱，一环一环下来，扣得人心服口服。可现在省了所有步骤，觉得不好，就扣，我也光棍，那扣就扣吧，批评的地方我认，是我做得不到位，即使有一万个理由，还是没做到位，可当时心里还是存了气的。
今天细想想做得不到位的地方，其实老板的支持度固然是个因素，可即使老板没有支持，这事就能不做吗？还是得做的，而我自己也懈怠了，用各种别的工作作为借口，真正重要的工作却停滞不前，是啊，看起来我每天从早忙到晚，可我做的这些，说实话，任何一个文员是都能做的，那老板招我过来是做什么呢？自己不学会拒绝，自己不学会合理安排，最后的结果就是自己让自己成了一个执行层，真正的核心竞争力也日渐消耗了。
真的没过几个月就有那么一段时间特别想辞职，可是辞职真的是解决问题的方法吗，如果自己的问题没有解决，其实去哪个公司都是一样的，去大公司会嫌人际关系复杂，去小公司又嫌真正的专业技能没法施展，全做各种杂事了，去一个不大不小的公司又觉得待太久没了激情，想去外面看看。说实话，职场还真是最能看出一个人性格的地方，我的没有定性和愚笨在职场是体现的淋漓尽致了。
所以说知道问题不难，真正彻底的解决问题才是关键呢。
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指正一下，表生气哈。