寄小读者：纯个人工作小结，无关风雪，不喜请绕过
寄老读者：一把年纪却工作经验甚浅，欢迎批评交流

别人都而立了，我才参加工作，竟也一晃已是一年。加之已是年底，也算给自己个年终小结。（PS，公司里很多人四五周的年假来不及休，都拿年底几周度假，不少同事今天打招呼已经用“See you next year”了。）

1) 学习和工作热情
我觉得这一年学了很多东西，从技术到管理，从做事到做人，大部分都是呆在学校再久也学不到的经验。逐步开始了解在一个大公司一个新产品是如何一步步被开发出来的。
我一直都特别喜欢目前的工作：我喜欢的职位，我喜欢的公司，特别Nice的老板和同事，当然薪资待遇也不错。所以我也特别有干劲。呵呵，上个月居然还被颁了类似“工作先进”的小奖。
不过我发觉：人的惰性就在对周围的人和坏境适应之后很快“侧漏”出来。明显的，后半年作为半熟练工，做的事情还不如前半年作为新手做得多，做得漂亮。技术文献和书籍看得越来越少，八小时里的忙里偷闲倒是多起来了。这点真得及时刹住，把曲线走势往上拨一拨。


2）待人接物
除了日常工作，我还担任了“活动委员”的角色，就是隔段时间组织全体搞个活动，吃个饭，打个球，烧烤一下什么的，所以大家都挺喜欢我的。另外，在飞赞我算大叔，在公司我基本就在最年轻队列。所以生活中，同事们对我都挺照顾的。
不过，无论彼此关系如何，该我做的工作，负的责任，管的项目，大家是不对我迁就的。 我一开始还有些把自己当新人看，很快就发现，工作上根本不能因此打折。反过来，工作上必要的配合，我也必须盯紧，不能因为别人比较资深，我就不好意思提醒与督促。因为最后延误了时限，或掉了链子，或质量不达标，都是找到我头上的。总之，工作该怎么做就怎么做，得严严谨谨地配合，实实在在地完工，才无二话。


3）时间支配
学校养成的坏毛病，就是晚睡晚起，到了公司还没改好。这一点在新一年里，真必须得改正。
由于我们只是每周上网自己填一下考勤，所以什么时候到公司，对我，常常是当天第一个会议开始的时间为参考。我基本都是九点半才到公司， 而中午12点吃饭是比较固定的，所以假设（通常是这样）十点有个一小时的会，这一上午常常啥事没干，就晃过去了。
碰到有早晨八九点就开的会（甚至有时和其他国家的人开电话会议，要六七点开始）， 我就会睡眠不足，然后一整天就昏昏沉沉的。

4）公司和个人
大公司也不是铁饭碗，重要的还是在积累经验提高能力的同时，也为自己思考好退路。
全美前10强的公司又如何？还不是一波又一波地裁员。听比较资深的人说，类似上个月发生的部门重组和裁员平均两年就会来一次。 而且公司裁员的时候，其实很大程度上是取决你所在的位置对于大局而言重不重要，而不是你这个人本身能力好不好（虽然能力也是考量的一个重要方面）。我认识一个与我们项目有些合作的韩国女生，PhD + MBA的学历，专业上懂得很多，项目做得也很好，而且人也很温文尔雅。 但只是因为她做的那块不是特别重要，被裁掉了。让我们周围的人，还是比较寒心的。


5）回国发展与自主创业
公司一帮比较年轻的同事组织了一个创新创业为主题的俱乐部，很有些想拾Jobs当年的起家。我虽也比较积极投入探讨，但我想还是先老老实实在公司打点基础，再做打算吧。加上绿卡也等得遥遥无期的样子~~
虽然我们公司已经在中国建了好多分部，但都不是相关于我主攻方面的部门。所以还是静观其变吧。再加上作为一个同志，这个岁数上，似乎还是在地球彼端压力相对小一些......

呀，作为年终小结太短，但作为飞赞日志，已经过长了。有过客能读到这里，必是知音啊，呵呵。


想不好贴什么图，转个世界五百强来衬衬底，呵呵，来之：
http://www.fortunechina.com/print/do.jsp?articleid=106535