十二月二十五日，之后的工作计划。
热1已有 629 次阅读 2014-12-25 23:48
说来好笑，今天看了一天书，差点忘记今天是圣诞节了，直到跟同事微信，才猛然记起，噢，今天是圣诞！这段时间，自己的生活好像跟社会脱了节，图书馆-家-图书馆-家，这段时间就是这样的节奏过着，不无聊，挺充实，可偶尔闲下来，又觉得缺了点什么，长假啥的，果然只有在忙碌的工作过后才觉得珍贵啊~
今晚跟老领导出去散步，不出意外，应该过段时间又回原单位了，她问我什么时候想过去工作，如果愿意，我明天就能过去，可我还是说等一月中旬吧，我还想好好给自己充充电呢。
之后的工作内容会有部分调整，招聘的事情我可以不用负责了，除了培训，我得把绩效的事情给抓起来了，培训还算半个熟手，绩效确实是完全没接触过，这是个新的挑战，可我有信心能够拿下。或许是这段时间对自己的调整起到了效果，心里少了一分急躁，开始对复杂的问题进行分解，学着书里的主角，使用新的方法来开展工作。
首先在工作的开始，得学会观察，毕竟离开一年多了，再回来，算是重新开始，这次我不能如之前一样，一直待在办公室里闭门造车，把办公地点放在一线，这是我需要做的第一个改变，跟一线员工多交流，我相信，以我的性格，这点难不倒我，也许我不善沟通，可只要与人为善，总能将问题解决的。
在熟悉一线的同时，我得保持与直属领导的频繁沟通，不是解决不了的问题就去找她，而是在工作上，及时汇报现在做的和将要做的，生活上，多聊聊最近看的书，把自己定位为一个书生气质的思考型管理者，在做她下属的同时，又得有一个超然的另外身份，其实与人打交道，是我最不善于的地方，可这也是我这段时间看书看得最多的地方，改变，从这里开始。
与其他部门的领导，可以偶尔多开开玩笑，得明白工作不仅仅是做事，与人打交道也是工作中重要的一部分。另外，与其他部门领导保持好的私教，对我自己未来工作的开展也是很有益处的。这里，我得学会常常带些小零食过来，不必多贵，重要新意，在这个很注重人际关系的企业，这些小东西能够拉近人与人之间的距离。
在熟悉岗位之后，我将遇见许多问题，遇见问题时，首先要告诫自己，戒急戒躁，不要自己先被吓到，得明白，发现问题是好事，这表示我已经对岗位有了一定了解，否则是找不到问题的，然后有问题就得学会解决，每解决一个问题，那就是往前进了一步。
解决问题得有自己的方法，在发现问题之后，科学细致的分析，找到根本原因，然后根据具体情况提出解决措施，解决措施得系统化，并且具有可行性。在自己觉得没有问题之后，可以根据情况请示直属领导，让她发现自己做事是用心的，并且给出文字性的系统性的文件，也能体现出我的成绩。解决问题时，我得时刻记住执行力的重要性，如果是需要我来推动的事情，我必须用尽各种发放，尽快的解决，拖拉，懒散的老毛病，必须解决，我已经28岁了，没有时间再浪费了！在解决问题的时候，要及时发现亮点，并且通过微信等种种渠道表现出来，不做老黄牛，就算要做牛，也得做只奶牛，至少花纹是好看，别人老远就能看到！这点得跟我以前认识的两个同事学习，她们的方法，我就照搬了。
我知道，现在的想法都非常理想化，现实必然也必须是残酷的，可是没关系，我太需要锻炼的机会了，请记住，每一个困难，都是一个挑战，只有战胜了，我才能进步，自己能做到的，先做好，还需要实践锻炼的那就勇敢尝试，不害怕犯错。
2015年快到了，虽然待业在家，可是心不能散了，更不能过于安逸，从现在起，时刻反省自己，每天早起，利用更多的时间用于学习和规划未来的工作，加油！加油！加油！
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