辞职记
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32已有 1599 次阅读  2018-10-03 01:16


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工作快二十年了,除了刚出道时辞职过,十几年没换过工作。三年前,为了一段感情辞职,漂了两年;去年,原单位创立新部门,需要有经验的工作人员,新领导辗转找到我,承诺了诸多条件,并通过原来的领导、原来的同事甚至我死党的前妻来游说。被游说了一个多月,我才答应回去。
然而,承诺只是承诺,领导并没有兑现。谈过几次,都因为国家单位的工作方式与效率而搁置。我只好等着。如果不是因为三月底摔伤,事情也许不会走到今天这一步。
三月底,在上班的路上摔伤,单位竟然不管不顾,这让我很是恼火,心也寒了,想着等伤好了,就另谋出路。那段时间,我照常上班,并没有什么异样。心底的的失望与寒凉一点一点在累积。期间,有一家公司的老板找我过档,我说我的手断了,没法过去,等伤好了再说。
六月,伤好了,但还要做康复理疗。七月,单位的大领导之一来各部门调研,找了我谈话,我还以为事情有转机,结果谈话之后依然没有动静。而单位的效益越来越差,国家单位人员多,但不干活的人也多,结果大家的工资就被打折了,从2折到6折不等。我想,不能再待下去了,再待下去我连自己都养不活了。我还有十几年的房贷要交。
八月底,之前找过我的那家公司的老板又来找我,谈好了条件,我就答应九月过档。我向领导辞职,他不同意,说单位里已经批过了我的审查,马上要和我签合同。这事情拖了一年,我早已不稀罕了,再说,就算签了合同,还是一样继续受“剥削”,我没那么傻。领导见说不动我,就说让我多留一个月,好让他们找人跟我交接。我跟新公司协调之后,答应了。领导看我没再提辞职的事,就认为我不会走了。而所谓的签合同的事情也没了动静。
九月中,我看部门里还没有聘用新人或是从其它部门调人过来的迹象,就提了自己做完九月要走的事。领导不愿意放人,又找我谈话,一上午我没说两句,都是他在滔滔不绝。我说一句话,他都有一百句话在等我,我说不过他,甚至有那么一刻,还觉得他说的话挺有道理。但我还是要走。于是,接下来的半个月,我被领导找去谈了五次话,有时他还半夜打电话来谈,那半个月我真是过得非常丧,差点就跟他说,你干脆开除我吧。
国庆节前两天,人事部终于通知我去签合同,我回绝了。领导又找我,还是一通天花乱坠,他一直以为我是用辞职这个事情来跟他讲条件,就承诺加薪、补偿摔伤后的治疗费等等,但是要等一年。我只觉得可笑。已经寒了的心,是没法再温暖回来的,既然那么舍不得我走,那你早干嘛去了?摔伤的那几个月里,也没见他这么关心我,还觉得我每天吊着个手去上班是理所当然。
九月的最后一天,领导打电话给我,问我怎么没去签合同。我说我真的要辞职。领导听出我的态度坚决,也就不再坚持,算是同意了我的辞职要求。
国庆节后,就要去新的公司上班了,希望会是一次新的机会,努力吧,趁着现在还不算太老。

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