给那位离职的同事的邮件(我也不知道说这些是不是妥当,发上来挨砖吧)
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9已有 865 次阅读  2014-11-10 22:26


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      可以看得出来,你在这里的最后一段时间过得并不开心,也很抱歉没能帮上你什么忙。很多事情,多方面都有责任,你有不妥当的地方,我也有考虑不周的地方,其他人也有过分的地方。最后多唠叨两句吧,你愿意看就看一下,不愿意看就权当是我自作多情了。
      人和人的相处,真的是很微妙的,有时候稍微有点不对劲,结果就会完全不一样。说实话,到现在为止,我也说不清楚其中的门道。但是有一点,我觉得可以说说的。一个人来到一个新的环境,一开始大家都会有一种新鲜感,很多事情都会比较包容,而且大多数人都会“碍于面子”去接受这个人,毕竟,以后很长一段时间不得不面对这个人。但是过了一段时间,新鲜感就会过去了。这个时候,是否“合得来”就会慢慢成为交往中的主导。就像我们上大学的时候一样,大一刚来的时候大家都是一群人一起出动的,到了后来,慢慢就变成了两三个人的“小团体”。
      当然,工作跟大学还是很不一样。大学的时候,大家都是陌生人,都会有“拉帮结派”的需要。而工作中,只有新来的人会有这种需要,原来的同事早就已经形成了自己的“小圈子”了。而对于新来的人来说,要想拥有自己的小圈子,要好好利用最开始的“新鲜感”。一开始大家对新人起码是不会排斥的,所以可以利用这个机会跟大家多交流,让大家了解你,这你做到了。但是,你忽略了一点:过犹不及。你有点急于求成了,好像有点恨不得很快就跟大家完全打成一片,好像是把自己拼命推给大家一样,这样会给人一种压迫感,恰恰就产生了反效果。当然,有些人自来熟,确实可以做到很快跟人熟络,但你并不是这样的人。
      同时,你也要大约了解他们的性格特点,然后有选择地跟部分人重点培养“感情”,也就是说,你要判断哪个人可能会跟你“合得来”。对于大部分人来说,要想讨好所有人都是不可能的,你只需要跟几个人保持一种不错的关系,就已经足够给你归属感了。如果你不是“自来熟”的类型,又试图去跟所有人交朋友,所得到的结果只能是“不知道怎么的,就‘得罪’了很多人”。而且,从“合得来”到更进一步,也是需要一个过程的。
      还有一点,千万不要轻易把你的whole self展现给别人。除了你的家人、爱人和最好的朋友,没有人会接受你的全部。你所展示的方面越多,别人就越有可能在你身上发现ta所接受不了的部分,而对于一般人来说,“不喜欢”的东西总是会放大。如果你发现人家不喜欢你某个方面,还“拼命”向ta去展示这方面,那你得到的,不可能会是好的结果。当然,如果你并不在意别人怎么看,完全可以不用理会这些。但是如果你还是在意ta的态度,那你还是要注意一下,调整一下自己,要不然,就会“得罪”了别人,“委屈”了自己。
      在工作中,难免会有你不喜欢的人,但是由于工作的关系,你又不得不去面对ta,跟ta打交道。虽然说工作不是你的全部,但毕竟你一天大部分时间都会处在工作的环境。因此,如果不处理好这些关系,你会过得很痛苦。一般来说,对于你不喜欢的人,工作上有交集的时候正常交流就好了,没必要有心理负担,把工作的事情说清楚就行了,但是最基本的礼貌和“面子工程”还是要有的。有句话说“伸手不打笑脸人”说的就是这个道理。冷冰冰的语气和表情,得到了也只能是冷冰冰的回应。当然,跟不喜欢的同事之间的交集,有时候也不只是在工作上,在工作之余,有时候也会偶然碰到,或是有时候大家会聚在一起说说话,这时候如果还是一副“不熟”的表现的话,气氛也会很尴尬,这时候,一些无聊的话题,不痛不痒的笑话,就可以派上用场了。虽然内容毫无养分,但起码可以维持表面的和谐。
      而在工作方面,新人确实有“不懂”“不知道”“不了解”的权利,但是这应该建立在“我要懂”“我要知道”“我要了解”的基础上。你起码要让教你这些事情的人感觉到你的“求知欲”,让ta看到你为此做出的努力,要不然ta会觉得毫无成就感,可能也就没有什么欲望去提点你、提携你了。因为,别人并没有义务去教你这些事情,ta只是接到了这样的工作安排,ta所希望的,就是“带新人”这个任务能够尽快完成。当然,每个人的“悟性”不一样,工作上手的快慢会有所不同,但是项目的流程、基本注意事项基本上也就那么多,其实用不了多长时间就能全部接触到。当然,并不是都知道了就能做得好的,有句话说“师父领进门,修行在个人”,别人所能做的,就是带你了解到这些东西,真正要想做得好,还是在于你自己后来不断地去熟悉和实践、摸索。而这些,都需要你自己去探索的。而别人教你的东西,你是需要自己记下来的,你自己在实践中所发现的问题,也是需要你自己记下来的。千万不要把别人当做“随用随取的账户”。一开始有些东西忘了,去问问别人,可能没什么。但如果是一而再再而三地这样,别人会觉得你依赖心太强了,完全不愿意自己去动脑。大家都有自己的工作要做,如果花费太多时间去帮你解决不断重复的问题,再有耐心的人也会受不了。比较,你并不是人家的谁,人家没必要这样“惯”着你。而且,如果你在工作上表现并不理想,就会给人把柄,一些本来就不喜欢你的人,就更能理直气壮地去说你的是非了。而本来有心帮你的人,也没有立场去为你辩解了。
      就说这么多吧。我说的也并不一定对,仅供参考。一年多的同事,你就坐在我旁边,还是希望你在以后的日子里,能够走出自己的一片天地。加油
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评论 (12 个评论) 发表评论

  • 求不得缘自来 2014-11-10 22:30
    多此一举,人家看不到!
  • czmal 2014-11-10 22:31
    写的很好,我也要好好学学
  • 莫奈的天边 2014-11-10 22:35
    求不得缘自来: 多此一举,人家看不到!
    其实更多的是求自己心安吧,有些事情看到了不说出来会很难受的。。。。。
  • 莫奈的天边 2014-11-10 22:37
    czmal: 写的很好,我也要好好学学
    不同的地方也不一样吧,我们办公室女的多,所以各种小是非也多
  • 阿阿牛 2014-11-10 22:40
    很少在这里看到这样的文章  很好
  • 莫奈的天边 2014-11-10 22:50
    阿阿牛: 很少在这里看到这样的文章  很好
    在其他地方也不好说这些,我这人又是不说出来会死的,于是就发到这里来了。。。。。
  • 阿阿牛 2014-11-10 22:52
    莫奈的天边: 在其他地方也不好说这些,我这人又是不说出来会死的,于是就发到这里来了。。。。。
    有些话说出来就好了
  • 小小船 2014-11-12 14:05
    职场这么复杂
  • 本想单身到老 2014-11-12 22:51
    想赞,结果按到了囧,囧
  • 莫奈的天边 2014-11-13 00:35
    小小船: 职场这么复杂
    其实人和人相处本来就很复杂。在学校的时候,相处不来大不了就互相无交集就好了,但是在工作中就没办法了
  • 莫奈的天边 2014-11-13 00:35
    本想单身到老: 想赞,结果按到了囧,囧
    其实也挺囧的。。。。。
  • weiji 2014-11-14 00:11
    有你这样的领导真的是很不错了,当然我也庆幸我也有个对我比较好的领导




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